Минский Форум
Сегодня: 19.10.2018
Онлайн ТВ
Категории:

Свой бухгалтер или на аутсорсинге?



Когда Вы являетесь руководителем крупного предприятия, оно имеет достаточно большой оборот, необходимость вакансии бухгалтера даже не обсуждается. Но если дело касается некоторых ИП, чья деятельность не насчитывает большого денежного, документального оборота, то есть возможность использовать аутсорсинг. Стоит рассмотреть данное понятие более подробно.


Аутсорсинг - это вариант, при котором происходит передача каких-либо дел, в том числе и бухгалтерского учета либо аудита организации, специализированной компании. Необходимо сравнить варианты устройства постоянного сотрудника, либо же использования специальных организаций.


Аудиторская компания Akcent.by предлагает рассмотреть позитивные и негативные аспекты таких форматов сотрудничества.


Плюсы и минусы своего бухгалтера


Бухгалтер в штате



  • первое, это постоянный контроль за проведением финансовой деятельности. Корректировка ошибок и нарушений.

  • возможность личного общения с бухгалтером, для того, чтобы улучшить качество деятельности.



  • из негативных сторон можно отметить тот вариант, при котором, бухгалтер может не справиться с возникшими финансовыми трудностями.

  • также, существует ситуация, при которой сотруднику будет положена премия, дополнительные поощрения.


Преимущества и негативные стороны аутсорсинга


Бухгалтерские услуги на аутсорсинге



  • положительной стороной считается ежемесячная, фиксированная оплата. Сумма которой оговаривается изначально и не меняется на протяжении процесса сотрудничества.

  • еще одним плюсом считается большой штат сотрудников. Сообща, они могут решить даже самую сложную проблему и тем самым упростить работу предприятия, которое воспользовалось их услугами.



  • негативной стороной можно считать то, что организация работает удаленно. По этой причине, есть вариант того, что задачи могут решаться значительно дольше, чем это было бы в первом случае.

  • на подобных предприятиях происходит текучка кадров, замена штата сотрудников. Таким образом, нарушается возможность постоянного контакта с одним профессионалом. И приходиться заново консультироваться и озвучивать сопутствующие трудности.

  • общение происходит только по телефону. Это существенно утяжеляет процесс работы. Ухудшает качество контроля над ситуацией. Тем самым увеличивает риск того, что будет допущена какая-либо ошибка, либо увеличиться шанс риска.


Таким образом, и плюсы и минусы есть в каждом из представленных типов, стоит учитывать специфику предприятия, его деятельность, объем документального и денежного оборота. А также, количество сотрудников. Исходя из этих данных, руководство предприятия должно принять решение, какой из вышеуказанных вариантов более оптимальный для проведения дальнейшей деятельности организации.





Анатолий Карпин, редактор Minsk1.net
При перепечатке материалов, ссылка на http://minsk1.net обязательна!


  • Добавить в мой мир


Также из категории "Работа":
Актуально в Минске:
Меняйте смелее свой имидж!

Меняйте смелее свой имидж!

В Беларуси запущен Агрегатор социальных сетей

В Беларуси запущен Агрегатор социальных сетей

GURU Coffee Club в Минске

GURU Coffee Club в Минске

Минск лидер по средней зарплате

Минск лидер по средней зарплате

Дисбактериоз у грудных детей

Дисбактериоз у грудных детей

Александра Герасименя и Александр Аверков получили гранд от британского ВУЗа

Александра Герасименя и Александр Аверков получили гранд от британского ВУЗа

В Беларусь прибыла миссия МВФ

В Беларусь прибыла миссия МВФ

“Белнефтехим” ответил России

“Белнефтехим” ответил России

Как выбрать квартиру в Минске?

Как выбрать квартиру в Минске?

Обустройства земельного участка в Минске.

Обустройства земельного участка в Минске.

Строительство дома из бруса в Минске.

Строительство дома из бруса в Минске.

История строительства спортивных сооружений Минска.

История строительства спортивных сооружений Минска.


Индекс цитирования
Новости Минска | Работа в Минске | Недвижимость в Минске | Авто Минска | Со спутника | Фото Минска | Минский Форум
443000, г. Самара, ул. Стара-Загора
© 2009-2016 minsk1.net